Software-Vergleich

Personio vs. Sage HR Suite vs. Sage Lohnabrechnung

Preise, Kosten nach Teamgröße und alle zehn Prüfkriterien nebeneinander. Alle Werte stammen aus den veröffentlichten Angaben der Anbieter.

HR & Personal

Personio

Personio SE & Co. KG

39/ 100 Kriterienwert

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HR & Personal

Sage HR Suite

Sage GmbH

28/ 100 Kriterienwert

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Lohn & Gehalt

Sage Lohnabrechnung

Sage GmbH

67/ 100 Kriterienwert

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Höchster Kriterienwert

Sage Lohnabrechnung

67 von 100 Punkten

Günstigster Einstieg

Personio

kleinster bezahlter Tarif laut Anbieter

Günstigster bei 10 Personen*

Sage Lohnabrechnung

35 € pro Monat netto, Tarif Payroll Essentials

Auf einen Blick

Überblick
Merkmal	Personio	Sage HR Suite	Sage Lohnabrechnung
Bereich	HR & Personal, Lohn & Gehalt	HR & Personal, Lohn & Gehalt	Lohn & Gehalt, HR & Personal
Einstiegspreis	ab 7,60 € je Mitarbeitende	ab 39 € pauschal	ab 20 € pauschal
Preisspanne	5 € – 7,60 €	19 € – 39 €	20 € – 40 €
Tarife	4	3	3
Preisbasis	Beschäftigte	Personenzahl nicht preisrelevant	Beschäftigte
Testphase	Demo buchbar; Testphase nicht angegeben	Produkttour; Testphase nicht angegeben	30 Tage

Kosten nach Teamgröße

Monatliche Kosten im jeweils günstigsten bezahlten Tarif, netto. Berechnet ausschließlich aus veröffentlichten Preisbestandteilen.

Hinweis: Die Produkte rechnen nach unterschiedlichen Größen ab (Beschäftigte, Personenzahl nicht preisrelevant). Die x-Achse zeigt deshalb „Personen“.

Monatliche Kosten im günstigsten bezahlten Tarif

Bei 10 Personen ist Sage Lohnabrechnung am günstigsten (35 € pro Monat).

Personio
Sage HR Suite
Sage Lohnabrechnung

Daten als Tabelle

Personen	Personio	Sage HR Suite	Sage Lohnabrechnung
1	5 €	19 €	20 €
3	15 €	19 €	20 €
5	25 €	19 €	20 €
10	50 €	19 €	35 €
15	75 €	19 €	50 €
25	125 €	19 €	80 €
50	250 €	19 €	155 €

Quelle: Anbieterpreise, eigene Berechnung

Günstigster bezahlter Tarif je Teamgröße
Personen	Personio	Sage HR Suite	Sage Lohnabrechnung
1	5 €Payroll	19 €Bewerbermanagement Smart · keine personenabhängigen Preise erfasst	20 €Payroll Essentials
5	25 €Payroll	19 €Bewerbermanagement Smart · keine personenabhängigen Preise erfasst	20 €Payroll Essentials
10	50 €Payroll	19 €Bewerbermanagement Smart · keine personenabhängigen Preise erfasst	35 €Payroll Essentials
25	125 €Payroll	19 €Bewerbermanagement Smart · keine personenabhängigen Preise erfasst	80 €Payroll Essentials
50	250 €Payroll	19 €Bewerbermanagement Smart · keine personenabhängigen Preise erfasst	155 €Payroll Essentials

Prüfkriterien im Detail

Dieselben zehn Kriterien für jedes Produkt. Bewertet wird, was der Anbieter öffentlich belegt.

Prüfkriterien im Vergleich
Kriterium	Personio	Sage HR Suite	Sage Lohnabrechnung
Preise öffentlich einsehbar	teilweiseEinstiegspreise veröffentlicht, Core Pro und Enterprise über Demo	teilweiseEinstiegspreise für zwei Module, Zeitmanagement auf Anfrage	erfülltAlle drei Tarife und Aufpreise auf der Produktseite
Kostenlose Testphase	nicht öffentlich angegebenDemo buchbar, eine Testphase nennt die Seite nicht	nicht öffentlich angegebenProdukttour, eine Testphase nennt die Seite nicht	erfüllt30 Tage kostenlos
Kurze Vertragslaufzeit (monatlich kündbar)	nicht öffentlich angegebenLaufzeit auf der Preisseite nicht angegeben	nicht enthaltenZwölfmonatige Mindestlaufzeit bei jährlicher Rechnungsstellung	erfülltKündigung laut Anbieter jederzeit möglich
E-Rechnung (XRechnung / ZUGFeRD)	nicht relevantFür HR-Software nicht relevant	nicht relevantFür HR-Software nicht relevant	nicht relevantFür eine reine Lohnabrechnung nicht relevant
Export oder Schnittstelle für das Steuerbüro (DATEV)	erfülltAnbindung an DATEV, ADDISON und ADP laut Anbieter	nicht öffentlich angegebenAuf der Produktseite nicht angegeben	erfülltBuchhaltungsexport für Sage und DATEV
Datenstandort öffentlich angegeben	erfülltIn der EU gehostet laut Anbieter	erfülltGehostete Variante: Microsoft GmbH, Rechenzentrum in Deutschland (Unterauftragsverarbeiter-Liste von Sage)	nicht öffentlich angegebenAuf der Produktseite nicht angegeben
Auftragsverarbeitungsvertrag auf der Produktseite erwähnt	nicht öffentlich angegebenAuf der Preisseite nicht erwähnt	nicht öffentlich angegebenAuf der Produktseite nicht erwähnt	nicht öffentlich angegebenAuf der Produktseite nicht erwähnt
Lohnabrechnung enthalten oder zubuchbar	erfülltPayroll ab 5 € pro Mitarbeitenden	erfülltModul Personalabrechnung	erfülltKernfunktion
Mobile Nutzung (App) laut Anbieter	nicht öffentlich angegebenAuf der Preisseite nicht angegeben	nicht öffentlich angegebenAuf der Produktseite nicht angegeben	erfülltMobile App im Tarif Essentials aufgeführt
Programmierschnittstelle (API) laut Anbieter	nicht öffentlich angegebenAuf der Preisseite nicht ausdrücklich angegeben	nicht öffentlich angegebenAuf der Produktseite nicht angegeben	nicht öffentlich angegebenAuf der Produktseite nicht angegeben
Kriterienwert	39 / 100	28 / 100	67 / 100

Einschätzung der Redaktion

Personio

Personio ist eine EU-gehostete HR-Plattform mit Preisen pro Mitarbeitenden und einer monatlichen Mindestabnahme von 420 €. Der Einstiegsplan Core deckt Profile, Dokumente, Zeiterfassung und Workflows ab. Wegen der Mindestabnahme lohnt sich Personio rechnerisch erst ab etwa 56 Mitarbeitenden.

Passt gut zu

Unternehmen, die HR-Prozesse, Zeiterfassung und Dokumente in einer EU-gehosteten Plattform bündeln wollen

Weniger geeignet für

sehr kleine Betriebe: wegen der Mindestabnahme von 420 € pro Monat lohnt sich der Einstiegspreis erst bei größerer Mitarbeiterzahl (laut Preisseite)

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Sage HR Suite

Die Sage HR Suite ist eine modulare Personalsoftware für Unternehmen mit umfassenden HR-Prozessen. Sie deckt auch komplexe Abrechnungsfälle ab. Preise nennt Sage nur für einzelne Module, das Mengenmodell erfahren Sie im Angebot.

Passt gut zu

Unternehmen, die HR und Lohnabrechnung in einer modularen Lösung verbinden möchten
Betriebe mit komplexen Abrechnungsfällen

Weniger geeignet für

kleine Betriebe, die nur eine einfache Cloud-Lohnabrechnung suchen (dafür nennt Sage die Lösung Sage Lohnabrechnung)

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Sage Lohnabrechnung

Sage Lohnabrechnung ist eine schlanke Cloud-Lohnabrechnung mit automatischem Meldungsversand und klarer Preisstaffel nach Beschäftigten. Ab fünf Mitarbeitenden steigen die Kosten planbar. Die Tarife unterscheiden sich vor allem bei den HR-Funktionen.

Passt gut zu

kleine Unternehmen, die die Lohnabrechnung digital und mit automatischem Meldungsversand erledigen möchten
Betriebe, die Lohn und einfache HR-Funktionen (Urlaub, Abwesenheiten) in einer Lösung bündeln wollen

Weniger geeignet für

Unternehmen mit mehr als 150 Mitarbeitenden (Obergrenze laut Anbieter)
Unternehmen, die Lohn, Buchhaltung und Rechnungen in einer Lösung suchen (dafür nennt Sage Active)

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* Nur Produkte, deren Preise nach Nutzenden oder Beschäftigten gestaffelt erfasst sind. Alle Preise laut Anbieter, zzgl. MwSt. Kosten sind Modellrechnungen aus veröffentlichten Preisbestandteilen und ersetzen kein Angebot. Kriterienwert: erfüllte Kriterien, teilweise erfüllte zählen zur Hälfte. Methodik

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